不燃，要怎样！
——安踏零售2019校园招聘
安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司。目前，已经成为中国领先的体育用品集团。在英国品牌价值与战略咨询机构BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
近年来，集团确立了“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，现已拥有安踏（ANTA）、斐乐（FILA）、迪桑特（DESCENTE）、斯潘迪（SPRANDI）、可隆体育（KOLONSPORT）、小笑牛(KINGKOW)、安踏儿童（ANTAKIDS）、斐乐儿童（FILAKIDS）及NBA品牌等国内外多个知名品牌。
Ø1991年，我们心怀梦想，踏上征程；
Ø2005年，创建国内首家运动科学实验室；
Ø2007年，安踏于香港联合交易所主板上市，创造了行业上市市盈率和融资金额的双第一；
Ø2009年，收购意大利时尚运动品牌斐乐（FILA）中华区业务，助力国际化进程；
Ø2015年，实现营业额111.26亿，成为中国首家进入百亿俱乐部的体育用品公司；同年收购英国健步品牌斯潘迪（Sprandi），打造针对城市健步运动的科技平台；
Ø2016年，同日本知名运动品牌迪桑特（DESCENTE）成立合资公司，主打国内高端滑雪用品市场；
Ø2017年，安踏上市十周年；成为中国奥委和北京2022冬奥会官方合作伙伴；同年与韩国知名户外品牌可隆（KOLON SPORT）成立合资公司；收购著名童装品牌小笑牛（KINGKOW），开启儿童体育用品市场的多品牌战略。
Ø2018年1月，在资本市场上，安踏市值突破1000亿港币。
千亿征途，人才决胜！“安途生”，寓意“安踏通往千亿征途上的管理培训生”，旨在培养安踏零售未来的中高级管理层。项目将面向全国招募与安踏价值观相匹配的应届毕业生，通过系统的培养、精准的带教、完善的历练，培养一支有使命驱动、能打胜仗的零售人才梯队。
百亿里程，千亿征途，期待你的加入！
招聘岗位信息：
序号 | 招聘岗位 | 专业 | 招聘数量 | 工作地点 | 简历投递方式 |
1 | 零售管培生 | 市场营销类/工商管理类/经济类/体育类/广告类/设计类等，优秀者专业不限 | 25 | 武汉为主（湖北省可调剂） | 简历投递邮箱：whhr@antacn 电话：027-59536881 |
2 | 陈列管培生 | 美术类/设计类/服装类/经济类/营销类/计算机类等，优秀者专业不限 | 15 | ||
3 | 商品管培生 | 统计学类/计算机类/数学类/经济学类/工商管理类等，优秀者专业不限 | 15 | ||
4 | 人力资源专员 | 人力资源管理/工商管理 | 5 | ||
5 | 企划专员 | 策划类/营销类/广告类 | 5 | ||
6 | 会计 | 会计学/财务管理 | 5 | ||
7 | 平面设计 | 美术类/设计类 | 5 | ||
8 | 电商运营专员 | 电子商务专业 | 5 | ||
9 | 信息系统工程师 | 信息系统/计算机管理/计算机软件 | 3 | ||
10 | 行政文秘 | 行政管理/人力管理/工商管理等 | 3 |
招聘要求：
1、2019届全日制本科（大专）及以上学历。
2、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。
3、充满热情，喜欢挑战，热爱运动，抗压力强，有韧性。
4、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。
薪资及福利：
1.大平台+有竞争力的薪酬+专业培训+良好的晋升模式
2.福利：五险+包住＋激励奖金＋节日福利＋生日福利＋折扣券+工服+团队旅游+出国游学等
面试流程：
宣讲会/双选会 → 现场初试 → 复试 → 终试 → 录用说明会
【温馨提示】
Ø宣讲会结束现场将直接进行初面
Ø网申地址：http://www.antalszp.com
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